ในยุคที่เด็กจบใหม่คนไหนก็อยากมีชีวิตอิสระ อาชีพฟรีแลนซ์เลยกลายเป็นทางเลือกลำดับต้นๆ ที่พวกเขาใฝ่ฝันถึง แต่เรื่องมันไม่ง่ายขนาดที่ว่า
อยากเป็นฟรีแลนซ์ก็เป็นได้ทันที เพราะถึงแม้อาชีพนี้จะมีอิสระในการเลือกรับงานแถมยังออกแบบตารางชีวิตของตัวเองได้เต็มที่ แต่ประเด็นคือคุณต้องมีคอนเนกชั่นและมีงานให้เลือกเสียก่อน
เมื่อคอนเนกชั่นกลายเป็นแรร์ไอเท็มสำหรับฟรีแลนซ์หน้าใหม่ และความน่าเชื่อถือของฟรีแลนซ์คือสิ่งที่นายจ้างต่างมองหา สองหนุ่มผู้ช่ำชองในเส้นทางสายเทคโนโลยีอย่าง ตั๊บ—วสะ สุภาโชค เอี่ยมสุรีย์ และ ใหม่—อาธร พลานุเวช จึงมองเห็นโอกาสและจับมือกันสร้างธุรกิจนาม Fastwork เพื่อตอบโจทย์ทั้งคนรุ่นใหม่ผู้อยากหารายได้นอกเหนืองานประจำ และเหล่านายจ้างผู้อยากสร้างธุรกิจให้เติบโตทันใจผ่านการจ้างงานผู้เชี่ยวชาญในแต่ละสาขาได้โดยตรง
“สมัยเราทำงานกันอยู่ที่นิวยอร์ก เราเห็นได้ชัดเจนเลยว่าธุรกิจสตาร์ทอัพเติบโตเร็วมาก (ลากเสียง) เพราะเขาอาศัยวิธีจ้างงานฟรีแลนซ์แทนการจ้างพนักงานประจำ ข้อดีของวิธีนี้คือมันเร็วและราคาสมเหตุสมผล ที่สำคัญฟรีแลนซ์ส่วนมากเขาจะชำนาญเรื่องเฉพาะทาง อย่างคุณต้องการทำแอพพลิเคชั่นก็ไปจ้างฟรีแลนซ์โปรแกรมเมอร์ หรือถ้าอยากทำการตลาดก็ไปจ้างฟรีแลนซ์นักการตลาด คือนอกจากจะได้งานเร็วแล้วยังช่วยลดต้นทุนได้เยอะมาก” ตั๊บขยายความถึงจุดเริ่มต้นของไอเดีย ก่อนเสริมว่าหลังจากเขาเห็นแววในการเติบโตของตลาดฟรีแลนซ์ จึงร่วมทุนและลงแรงกับเพื่อนรุ่นพี่อย่างใหม่ เริ่มต้นปลุกปั้นแพลตฟอร์มเชื่อมสัมพันธ์ระหว่างฟรีแลนซ์และนายจ้างจนเป็นรูปเป็นร่างมาร่วมครึ่งปี
“ถามว่าในตลาดเว็บไซต์หางานฟรีแลนซ์เรามีคู่แข่งไหม มีนะ แต่จุดเด่นของเราคือระบบของแพลตฟอร์มที่เราคิดมาเพื่อแก้ปัญหาการทำงานระหว่างฟรีแลนซ์กับนายจ้างจริงๆ” ใหม่ว่าแบบนั้น ก่อนเล่าถึงกระบวนการทำงานของ Fastwork ให้เราฟังว่าเริ่มต้นเมื่อฟรีแลนซ์อัพโหลดผลงานไว้ในระบบของเว็บไซต์ พร้อมระบุราคา รวมถึงโปรไฟล์ของตัวเองให้ชัดเจน และถ้ามีคนอยากจ้างงานก็สามารถคลิกเพื่อพูดคุยต่อรองราคาและกำหนดเดดไลน์กับฟรีแลนซ์ผ่านหน้าเว็บไซต์ได้ทันที “พอเขาตกลงรายละเอียดกันเรียบร้อยแล้ว นายจ้างจะโอนเงินมาไว้ในระบบกลางของ Fastwork เพื่อให้เราเป็นผู้ดูแลเงินและโอนจ่ายเป็นค่าจ้างหลังฟรีแลนซ์ส่งงานตามกำหนด ซึ่งพอเงินมาอยู่ในระบบกลางก็จะช่วยลดความกังวลของทั้งฟรีแลนซ์และนายจ้างที่กลัวจะถูกเชิดหรือเบี้ยวเงินได้มาก”
ด้วยระบบการจัดการที่ตอบโจทย์และแก้ปัญหาการจ้างงานในโลกยุคใหม่ได้แบบโดนใจ การเติบโตของ Fastwork จึงก้าวกระโดดไปไกลกว่าแพลตฟอร์มอื่นในธุรกิจสายเดียวกัน วัดจากยอดผู้ใช้งานซ้ำถึง 33% ภายในระยะเวลาอันรวดเร็วสมชื่อนั่นก็คงการันตีได้ชัดเจน
ติดตาม Fastwork ได้ที่ fastwork.co
จากบทความ Fastwork แหล่งรวมคอนเนกชั่นสำหรับฟรีแลนซ์หน้าใหม่ — https://thematter.co/byte/start-up-42/5774 โดย Thematter
และข้อมูลจากคอลัมน์ Start Up : Humour Issue — giraffe Magazine
ติดตามเรื่องราวอื่นๆ ได้ที่ readgiraffe.com และ https://thematter.co/
